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Shearer, Bruce : Fellow

Courriel: Bruce.Shearer@cirano.qc.ca
Téléphone: 514-985-4000
Télécopieur: 514-985-4039
Université:
Téléphone: 418-656-2131#5202
Publications scientifiques au CIRANO
Ph.D., Queen’s University
Professeur adjoint
Département d’économique
Université Laval

DOMAINES D'INTÉRÊT:
* Économie du travail
* Économie du personnel
* Économétrie appliquée
Courte biographie


Publications scientifiques au CIRANO de Bruce Shearer

  CS 2010s-40
(2010 Sep.)
Labour Supply, Work Effort and Contract Choice: Theory and Evidence on Physicians

CS 2008s-20
(2008 Août)
Physicians’ Multitasking and Incentives: Empirical Evidence from a Natural Experiment

CS 2004s-17
(2004 Mai)
Male-Female Productivity Differentials: The Role of Ability and Incentives

CS 2003s-45
(2003 Août)
Compensation Policy and Worker Performance: Identifying Incentive Effects from Field Experiments

CS 2003s-48
(2003 Août)
Piece Rates, Fixed Wages and Incentives: Evidence from a Field Experiment

CS 99s-28
(1999 Sep.)
Analyse de l'impact productif des pratiques de rémunération incitative pour une entreprise de services : Application à une coopérative financière québécoise

CS 97s-01
(1997 Jan.)
Fixed Wages, Piece Rates, and Intertemporal Productivity: A Study of Tree Planters in British Columbia

CS 97s-31
(1997 Jan.)
On the Elasticity of Effort for Piece Rates: Evidence from the British Columbia Tree-Planting Industry

CS 96s-31
(1996 Nov.)
Piece Rates, Fixed Wages, and Incentive Effects: Statistical Evidence from Payroll Records

CS 96s-06
(1996 Jan.)
Work Sharing and Productivity : Evidence from a Natural Experiment

CS 94s-12
(1994 Oct.)
Incentives, Team Production, Transaction Costs and the Optimal Contract: Estimates of an Agency Model using Payroll Records

CS 94s-16
(1994 Jan.)
Piece-Rates, Principal-Agent, and Productivity Profiles: Parametric and Semi-Parametric Evidence

Événements

Économie expérimentale

       Le Québec économique

Nos expériences pédagogiques